Управленческим и проектным командам, которым нужно усилить совместную работу
Работа по 5 факторам команды
Командная сессия помогает провести открытый разговор о целях, правилах взаимодействия, ограничивающих установках и факторах эффективного сотрудничества. В формате «Факторы команды» участники смотрят на команду через пять опор: лидер, состав, взаимодействие, цель и внешняя среда.
Подбираем программу под управленческий контекст команды: роль участников, уровень подготовки и реальные рабочие задачи.
Управленческим и проектным командам, которым нужно усилить совместную работу
Командам после изменений, роста, конфликтов или смены управленческого контекста
Кросс-функциональным группам, где важно договориться о правилах взаимодействия
Фасилитационная сессия — ведущий проводит команду через структурированное обсуждение к совместным решениям.
Бизнес-симуляция — команда отрабатывает взаимодействие и решения на модели рабочих ситуаций.
Квест — игровой формат, где сильные и слабые стороны команды проявляются через общие задания.
Командный коучинг — работа с командой над целями, ролями и качеством взаимодействия.
Команда видит, какие факторы усиливают работу, а какие создают потери
Участники договариваются о более понятных правилах взаимодействия
Снижается напряжение в коммуникации и появляется общий язык для дальнейших изменений
Заказать программу для команды
Оценка управленческих ловушек и потенциала
Российская научно обоснованная система диагностики и развития бизнес-лидеров, ключевых сотрудников и команд с фокусом на потенциал.
Глубокий стратегический анализ и планирование
Стратегическая сессия для глубокого анализа бизнеса, общего видения ситуации, выбора приоритетов и планирования решений.